A sede da CEOE sediou o evento "PMEs, a força motriz por trás das novas cadeias de valor globais no México e na Espanha", no âmbito do Série de Conferências Chave Ibero-AmericanasO encontro reuniu figuras proeminentes do mundo empresarial para discutir o competitividade, inovação e internacionalização das pequenas e médias empresas no atual clima econômico.
Durante o evento, moderado por Casado Narciso, secretário permanente do CEIB e diretor de Relações com a América Latina da CEOE, a relevância do MPMEs como motor de crescimento, emprego e coesão social, bem como o seu papel na transformação dos modelos de produção. Casado recordou o trabalho do CEIB e da CEOE em apoio à MPMEs Ibero-americana e anunciou que a VII Fórum Ibero-Americano de MPMEs Em Tenerife, o destaque será o modelo 4T: Território, Talento, Transformação e Tração, sob o lema: “Pequenas empresas para grandes países”.
Desafios e Pilares da Internacionalização
Ângela de Miguel, vice-presidente da CEOE e presidente da CEPYME, destacou que as cadeias de valor estão se tornando “mais curto, mais confiável e sustentável”. Ele sublinhou o crescente capacidade de inovação, especialização e adaptação do MPMEs, especialmente na transição energética e na digitalização. De Miguel enfatizou a necessidade de ambientes regulatórios estáveis e com a certeza jurídica que pensam “em pequeno” para que PME pode competir. Ele também enfatizou: "Se agirmos juntos, iremos mais longe.", aludindo à importância da formação, do financiamento e da sustentabilidade.
Ao vincular o modelo 4T, o presidente da CEPYME destacou que “Onde há uma PME, há uma população”, enfatizando o papel das empresas na coesão territorial e a promoção do empreendedorismo.
Por sua parte, o Fernando Trevino, Vice-Presidente de Assuntos Internacionais e Trabalhistas da COPARMEX, destacou as realidades empresariais compartilhadas: no México, a 98,8% das empresas são PME e gerar o 70% de emprego; em Espanha, representam 99,9% e fornecer o 65%. Diante da aceleração tecnológica e da Inteligência artificialTreviño insistiu na necessidade de uma adaptação rápida. Ele identificou três eixos principais: realocação industrial ou proximidade, onde o México é um “ativo estratégico”; O transição verde e digital; e o fortalecimento da Laços ibero-americanos.
O representante da COPARMEX alertou sobre a lacuna de produtividade gerada pela acesso limitado ao financiamento, ressaltando que o 27% do MPMEs Os mexicanos ainda não têm acesso ao crédito formal. Treviño defendeu “criar ambientes regulatórios favoráveis e governos que apoiem sem dificultar”, e reforçou que: “O treinamento de habilidades, o desenvolvimento de talentos e as parcerias entre empresas, academia e o setor público são essenciais para que as PMEs participem plenamente das cadeias de conhecimento, talento e inovação.”.
Casado lembrou o trabalho do CEIB e do CEOE em prol da MPMEs Ibero-americano e anunciou que o VII Fórum Ibero-americano de MPMEs em Tenerife se concentrará no modelo 4T: Território, Talento, Transformação e Tração
O Efeito Trator de Nearshoring e Treinamento
Maria Helena Antolín, vice-presidente da CEOE e membro do conselho de administração de Negócios da OCDE, centrou a sua intervenção no impacto da proximidade no Setor automotivo. Ele enfatizou o “forte efeito trator” que a deslocalização industrial exerce sobre a PME fornecedores que dão suporte a grandes empresas. Ele lembrou a importância do setor, que representa a 3,7% do PIB espanhol, enquanto o setor manufatureiro no México é o 20%, sendo este último um país chave devido à sua força de trabalho qualificada.
No entanto, Antolín alertou para o risco de aumento dos custos trabalhistas e excesso de capacidade. Ele enfatizou que “A formação constante e o investimento em inovação são essenciais para que as PME se mantenham competitivas.”, defendendo o responsabilidade das grandes empresas como mentoras para acompanhar o PME no seu desenvolvimento, compartilhando conhecimento e projetos.
MPMEs, Eixo da Transformação Econômica
Narciso Casado encerrou o debate destacando a necessidade de promover a formação, a inovação e o acesso ao financiamento, juntamente com a simplificação regulatória e pela integração do MPMEs nas cadeias de valor globaisConcluiu recordando que: “Sem pequenas empresas não há grandes países”, e instou a continuar o trabalho no espaço ibero-americano para que a MPMEs ser o centro do desenvolvimento sustentável e da inclusão produtiva.
Finalmente, Pedro gonzalez, Diretor Insular de Ação Externa do Conselho Insular de Tenerife, identificou a burocracia, carga tributária e custos trabalhistas como os principais obstáculos e estendeu o convite a VII Fórum MPME em Tenerife.





