Madrid, destino atrativo para talentos nacionais e internacionais

Segundo Catenon, a multinacional espanhola Executive Search

A capital espanhola está posicionada como uma das melhores cidades para viver e trabalhar, graças à sua riqueza cultural, clima tranquilo e vibrante cenário empresarial.

A atratividade de Espanha e, especialmente, da MadridIsso posiciona a capital espanhola como um dos principais destinos para talentos nacionais e internacionais. A atmosfera cosmopolita e a qualidade de vida de Madri são um grande atrativo para os melhores profissionais, o que corresponde a um aumento significativo na busca por talentos, bem como na necessidade de... especialização no setor de recrutamento executivo em áreas específicas, tais como Investidores imobiliários e institucionais.

Segundo a Catenon, multinacional espanhola de capital aberto especializada na identificação e gestão de talentos nacionais e internacionais, empresas e organizações enfrentam o desafio de encontrar parceiros estratégicos de recrutamento em áreas específicas, como Imobiliário e Investidores Institucionais. Essas são áreas onde os parceiros compreendem as complexidades do setor e suas necessidades em um ambiente em constante mudança, que exige soluções personalizadas e de alto valor agregado.

Empresas e organizações enfrentam o desafio de encontrar parceiros estratégicos na área de Recrutamento Executivo em setores específicos, como o Imobiliário e Investidores Institucionais, que compreendam as complexidades do mercado de trabalho internacional.

O interesse dos investidores na Espanha continua a crescer, tornando o país um polo de atração para profissionais em busca de novas oportunidades de trabalho e um estilo de vida diferente e enriquecedor. “O interesse dos investidores na Espanha, e em Madri em particular, continua a se consolidar, especialmente em setores como o imobiliário, principalmente entre investidores institucionais. Isso exige perfis muito específicos, tornando a seleção de um headhunter especializado crucial ao lançar um projeto ou fortalecer um já existente com novos talentos”, afirma. Borja Davila, Sócio Executivo de Imóveis e Investidores Institucionais da Catenon.

A necessidade de identificar, atrair e reter os melhores profissionais fomenta a excelência nas práticas de aquisição de talentos, especialmente em áreas de grande interesse para investidores internacionais, como o setor imobiliário (prestadores de serviços, incorporadoras, REITs, etc.), fundos de investimento imobiliário, escritórios familiares, bancos privados e o setor financeiro em geral.

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