La Semana do Porto do Santander encerrado com um dia focado em liderança e gestão de talentos em portos. O evento, que encerrou em Palácio Madalena, foi organizado conjuntamente pela Autoridade Portuária de Santander (APS), Portos Estaduais e Universidade Internacional Menéndez Pelayo (UIMP).
El presidente da APS, César DíazEle destacou a importância deste fórum para "aconselhar e apoiar aqueles que, em consonância com o Quadro Estratégico do sistema portuário, são chamados a ser agentes de mudança nos portos espanhóis". Durante seu discurso no Escola de Liderança, que tinha como lema Toque Humano: Liderando e Gerenciando Talentos em Portos, Díaz enfatizou a necessidade de uma liderança que combine visão estratégica com sensibilidade humana.
Em seu discurso, Díaz afirmou: “Precisamos promover uma liderança que combine visão estratégica com sensibilidade humana; que saiba gerir sistemas, mas também inspirar equipes; que entenda de dados, mas sem esquecer o valor da intuição, da empatia e da cultura organizacional”. Ele acrescentou que “ter líderes bem preparados é a melhor maneira de nós, como coletivo, prosperarmos em um ambiente portuário marcado pela transição energética, transformação digital e desafios globais”.
Esta quinta edição do Escola de Liderança Contou com a participação de palestrantes de destaque, entre eles Sebastián Ceria, acionista majoritário do Real Racing Club de Santander; Jorge OliveiraEx. Gerente Nacional da Solvay Chemicals; Enrique Fernandez, Diretor de Talento e Cultura da Repsol; e Clara La Calle, Secretário Geral dos Portos do Estado.
Além do dia da liderança, o Semana do Porto abordou outros desafios importantes para o setor, como logística sincromodal, a economia circular e pela integração de dados na gestão portuáriaO presidente da APS descreveu a edição deste ano como um "sucesso" devido ao "interesse pelos temas abordados, à qualidade dos palestrantes e ao alto nível de participação". A abertura da Escola contou ainda com as boas-vindas de Clara La Calle e Carlos Andradas, reitor da UIMP.
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