El Governo de La Rioja, por meio da Agência de Desenvolvimento Econômico de La Rioja (Ader), lançou um edital de seleção para seis bolsas de estágio em ação externa para o ano de 2026. Estas bolsas oferecem a jovens de La Rioja a oportunidade de trabalhar nos escritórios comerciais das embaixadas espanholas, com destino a Casablanca, Dublin, Paris, Milão, Lisboa e Düsseldorf.
O período de inscrição começa hoje e vai até às 14h do dia 12 de novembro, e deve ser feito através do sistema eletrônico da ADER.
O concurso de propostas conta com um investimento de 330.000 mil euros, cofinanciado pelo Fundo Social Europeu, com o objetivo estratégico de atrair e melhorar o talento na Comunidade Autónoma.
“Queremos que este jovem talento, que é um ativo estratégico, complemente a sua formação em áreas-chave para a promoção e o desenvolvimento económico de La Rioja”, afirmou Luis Pérez Echeguren, gestor da ADER. Sublinhou que a atual gestão empresarial “enfrenta desafios que não existiam há poucos anos”, tornando a preparação essencial em contextos de incerteza e rápida mudança.
Casablanca, Dublin, Paris, Milão, Lisboa e Düsseldorf são destinos que podem ser solicitados no site da ADER até 12 de novembro.
Compromisso com a competitividade empresarial
A portaria que regulamenta este concurso, publicada em 19 de setembro, visa promover o talento de estudantes universitários de La Rioja, uma necessidade crescente para as empresas da região face a um mercado global cada vez mais incerto. Segundo a ADER (Agência de Desenvolvimento Económico de La Rioja), a promoção destas bolsas de estudo é uma "estratégia fundamental para as empresas que desejam atrair e reter os talentos mais qualificados, melhorando também a sua competitividade".
As bolsas de estudo para atividades no exterior destinam-se a jovens graduados de La Rioja (nascidos em 1995 ou posteriormente) que desejam complementar sua formação e que possam comprovar um nível B2 de inglês.
Funções e Remuneração
Os bolsistas assumirão funções essenciais no apoio às empresas riojanas no exterior, incluindo: atendimento a consultas comerciais, colaboração em atividades promocionais de produtos riojanos, realização de estudos e relatórios setoriais e pesquisa de mercados, com foco na atividade econômica, jurídica e comercial do país.
"O objetivo duplo é permitir que jovens qualificados entrem no mercado de trabalho, onde possam complementar a formação formal recebida com experiência prática, e fornecer às empresas de La Rioja um recurso oportuno e eficaz para melhorar sua competitividade", explicou Pérez Echeguren.
O processo de seleção será composto por duas fases: uma avaliação da experiência acadêmica, das habilidades linguísticas e das competências em informática, e uma segunda fase de entrevista pessoal com apresentação.

