O impacto da inteligência artificial no talento: um debate fundamental na Câmara de Comércio de Madrid

 

O dia focou no transformação de talentos e o impulso de habilidades digitais, elementos essenciais no atual ambiente de negócios. Após a acolhida institucional de Elena Hernández, gerente do Clube de Câmara de Madrid, e Elena Giménez, Diretor Geral da Speexx Espanha, sublinhou a urgência de promover uma aprendizado contínuo e adaptado às novas demandas do mercado.

 

A Estratégia da Câmara sobre IA

 

Lola Millán, Diretor de Recursos Humanos da Câmara de Comércio de Madri, compartilhou a estratégia da instituição para a transformação digital. Millán enfatizou que digitalização e automação Os processos prévios são etapas essenciais antes da implementação de soluções de IA. Ele também destacou uma análise completa dos cargos para definir as necessidades de desenvolvimento de habilidades.

 

Este evento faz parte das atividades do Clube da Câmara de Comércio de Madrid, um espaço pensado para apoiar as empresas na sua transformação e facilitar ligações estratégicas.

 

Para o diretor, as competências mais valiosas neste novo contexto são curiosidade, ambição e capacidade de colaboração, considerados pilares para liderar em ambientes em mudança.

 

Debate e Networking sobre o Futuro do Talento

 

O evento contou com uma mesa redonda moderado por Neves Mesas, Líder de Equipe de Vendas Corporativas na Speexx, com a participação de Laura Granel (Gerente de Aprendizagem e Desenvolvimento do Sul da Europa na Cinesa), Sander Demaré (Gerente Sênior de Aprendizagem e Desenvolvimento Itália e Península Ibérica na Kone) e sua própria Lola Millán.

 

O evento incluiu uma animada "batalha de galos" organizada por LEDU PRO, onde os participantes debateram se a IA poderia ampliar ou diminuir a lacuna de talentos. O dia foi complementado por uma oficina sobre narrativa e uma sessão de networking que fomentou a troca de ideias entre profissionais de diversos setores.

 

A reunião concluiu com a reafirmação de que competências como curiosidade, ambição e colaboração são vitais para abordar a liderança em um mundo em constante evolução.