Esther Monterrubio: "A Espanha possui uma Lei de Formação Profissional que está na vanguarda internacional."

Talento e competitividade empresarial

A Secretária-Geral da Formação Profissional, Esther Monterrubio, destacou na cerimónia de entrega dos Prémios FP Emprèn, em Barcelona, ​​que a lei de 2022 coloca Espanha "na vanguarda a nível internacional". Sublinhou a importância estratégica da formação profissional para o desenvolvimento económico e a sua elevada taxa de inserção no mercado de trabalho.

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A formação profissional como pilar estratégico para o desenvolvimento econômico.

O Secretário-Geral para a Formação Profissional de Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes, Esther MonterrubioEla defendeu o modelo de formação atual como um elemento fundamental para a competitividade das empresas espanholas. Durante seu discurso no Noite do Empreendedorismo 2026, realizada nesta quinta-feira em Barcelona, Monterrubio Ele afirmou que a Formação Profissional (FP) é um "elemento estratégico para o Governo" devido ao seu impacto direto tanto na desenvolvimento Econômico como no bem-estar das pessoas.

Em um diálogo mantido com Claudia y Alejandra Martín, dois alunos do nível intermediário de artes cênicas de ITAEB de BarcelonaO Secretário-Geral apresentou a nova legislação como uma resposta às exigências do atual mercado de trabalho. O evento, que acolheu a 17ª edição do Prêmios FP EmprènFoi organizado por Fundación BCN FP e serviu como um fórum para analisar a evolução e o futuro desses ensinamentos.

Um modelo flexível com uma taxa de colocação profissional de 90%.

Uma das informações mais relevantes fornecidas por Esther Monterrubio É o sucesso do sistema em termos de empregabilidade. "Envolvemos empresas e, juntos, alcançamos uma formação profissional flexível, cumulativa e acreditada, com níveis de inserção em torno de 90%“Essa conquista se baseia na Lei de Formação Profissional de 2022, que, em suas palavras, “está na vanguarda internacional”.

A regulamentação introduziu uma oferta modular que varia desde microtreinamentos para atualização de competências até ciclos completos de formação, facilitando a adaptação dos profissionais às necessidades em constante mudança dos setores produtivos. Monterrubio Ele também enfatizou a natureza inclusiva do modelo: "Vivenciamos a Formação Profissional com paixão, com uma forma diferente de ensinar, baseada na experiência prática, uma forma diferente de aprender". Ele destacou que as novas regulamentações possibilitaram "reduzir as barreiras de entrada e abrir caminhos de ascensão profissional sem limites", concluindo enfaticamente que "a Formação Profissional é inclusivo por excelência".

Principais entidades organizadoras e colaboradoras do Prêmio FP Emprèn 2026

Organizador principal	Principais instituições públicas	Agentes Sociais e Empresariais
Fundación BCN FP	Generalitat de Catalunya, Barcelona Activa, Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB), Port de Barcelona	UGT, Foment del Treball, PIMEC, Cambra de Comerç, Fundació ‘la Caixa’, Fundación Telefónica

Inovação e empreendedorismo na formação profissional

A gala, realizada no CaixaForum BarcelonaDestacou o potencial inovador dos alunos de formação profissional. Mais de [número ausente] projetos foram submetidos aos prémios. 100 projetos de 33 centros diferentes, com mais de 260 alunos envolvidos na fase final. O próprio Esther Monterrubio entregou o Prêmio FPConsolida para o projeto RECICLAR, um aplicativo desenvolvido para gamificar e promover a reciclagem.

O evento contou com a presença de muitos representantes institucionais, refletindo o consenso em torno da importância da formação profissional. Entre os presentes estavam... Paco Ramos, secretário do trabalho do Generalitat de Catalunya; Francesc Roca, Secretário de Formação Profissional do Generalitat de Catalunya; Marta Rodríguez, CEO da Fundación BCN FP; Ester Pujol, vice-presidente da Fundação; e Jesús Camas, Diretor de Previsão do Mercado de Trabalho e Negócios de Barcelona Activa.

Pontos-chave e perguntas frequentes sobre a nova Lei de Formação Profissional em Espanha.

Como a nova lei de formação profissional beneficia as empresas espanholas?

A lei facilita o acesso das empresas a talentos qualificados, adequados às suas reais necessidades. Ao integrar as empresas no processo de formação, garante que os profissionais formados possuam as competências práticas necessárias. Além disso, a microformação permite atualizações rápidas (requalificação e requalificação) de modelos existentes, melhorando a competitividade geral.

Que mudanças práticas o modelo de formação profissional introduz na internacionalização de uma PME?

Uma força de trabalho com formação profissional sólida e atualizada é um ativo fundamental para competir em mercados estrangeiros. O novo programa de formação profissional capacita os trabalhadores com habilidades técnicas e práticas de alto nível, resultando em produtos e serviços de maior qualidade. Isso permite que as PMEs atendam aos padrões internacionais e se diferenciem em um ambiente globalizado.

Por que esse modelo de formação profissional é considerado "de vanguarda internacionalmente"?

O modelo espanhol é pioneiro devido ao seu flexibilidadeao permitir itinerários personalizados que combinam treinamento e trabalho; seu caráter empilhávelonde cada módulo de treinamento conta e pode ser credenciado; e sua profunda integração com o tecido empresarialEssa abordagem dupla e modular supera os sistemas mais rígidos e tradicionais, alinhando-se às melhores práticas dos países líderes em treinamento técnico.