Todos nós entendemos isso muito claramente: o governo, as organizações empresariais, os analistas e os formadores. Devemos promover a internacionalização das empresas espanholas.
Temos esta vantagem: existe unanimidade quando se trata de enfrentar este desafio, que não é exatamente fácil.
Todos os atores a que nos referimos estão trabalhando arduamente para atingir esse objetivo, cada um em sua área de atuação, cada um com seus próprios meios, mas os esforços nesse sentido são inegáveis.
O governo espanhol tem envidado esforços louváveis para promover a internacionalização das empresas espanholas. Nesse sentido, a feira EXPORTA destaca-se como um fórum crucial que reúne os principais intervenientes do setor exportador. Da mesma forma, em nossa opinião, a campanha de promoção da marca "ESPANHA" tem sido muito valiosa, oferecendo uma garantia de sucesso no cenário internacional para as empresas espanholas que decidem expandir-se para outros mercados.
Para que essas ações louváveis tragam maior retorno, é necessária uma maior coordenação entre as administrações central e regionais, a fim de evitar a repetição de ações e buscar a melhor imagem internacional; uma maior colaboração entre especialistas em comércio e diplomatas também seria desejável.
A CEOE também está tomando medidas cada vez mais importantes para incentivar as empresas espanholas a se expandirem para o exterior e, nesse sentido, vale destacar as numerosas missões comerciais organizadas para atingir esse objetivo.
No entanto, são necessárias mais pesquisas antes do lançamento dessas missões cruciais.
Tanto o governo quanto as associações patronais devem fornecer mais informações e promover ainda mais a participação de empresas espanholas em licitações e contratos internacionais promovidos pelas Nações Unidas e pela União Europeia, sem excluir outras organizações internacionais, visto que as empresas espanholas estão perdendo excelentes oportunidades de negócios.
Em todo caso, o trabalho de internacionalização das empresas espanholas deve ser constante, perseverante e de médio prazo; não pode ser improvisado, não é uma tarefa que se concretize em poucos dias, e esse desafio deve se basear em um pilar fundamental que muitas vezes não é suficientemente considerado: a capacitação.
Se realmente queremos alcançar o sucesso neste desafio empolgante, devemos treinar os futuros gestores ou empreendedores que irão concluir com êxito este desafio urgente e necessário.
É aqui que as escolas de negócios especializadas nesta área desempenham um papel decisivo para alcançar com sucesso este objetivo prioritário, difícil e incontornável.
Há vários anos, a Aliter se dedica a um programa de mestrado voltado para a formação de jovens líderes que, com sua motivação e treinamento, possam alcançar esse objetivo.
Precisamente por essa razão, fomos pioneiros na conciliação de Relações Internacionais e Comércio Exterior, promovendo o estudo de línguas estrangeiras e proporcionando uma formação humanística que abrange oratória, protocolo, globalização da economia, etc.
Precisamos pôr fim aos preconceitos que pesam como uma pedra no inconsciente coletivo do povo espanhol e que López-Ibor captou com maestria em seu livro "O Complexo de Inferioridade dos Espanhóis". Temos que eliminar esse fardo: temos iniciativa e ideias, só precisamos colocá-las em prática com entusiasmo e esperança, mas essa é uma tarefa de todos, uma responsabilidade e uma missão da sociedade como um todo.
Sem treinamento adequado, jamais alcançaremos esse objetivo. Precisamos erradicar as deficiências dos gestores espanhóis: o fraco domínio de línguas estrangeiras e a relutância em mudar de país. Como disse Julián Marías em suas memórias: "Farei a minha parte".
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